Conflicto Laboratorio Pyam: La Empresa Se Corta y Deja a los Trabajadores Sin Respuestas
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El Sindicato de Químicos y Petroquímicos denuncia la segunda inasistencia de dueños y abogados a una audiencia clave en Gualeguaychú, mientras los empleados sufren la deuda de sueldos, aguinaldos y la falta de aportes sociales.
El conflicto entre el Sindicato de Trabajadores Químicos y Petroquímicos y Laboratorio Pyam en Gualeguaychú escala ante la pasividad de la empresa. Martín Gómez, delegado del sindicato, confirmó la ausencia total de representantes de Pyam (dueños o abogados) a la nueva audiencia celebrada esta mañana en la Delegación de Trabajo Gualeguaychú. Esta es la segunda audiencia consecutiva a la que la empresa decide no asistir, cortando por completo el diálogo y profundizando la incertidumbre de los trabajadores.
“Lamentablemente, la empresa no apareció,” expresó Gómez. “Lo peor que puede pasar en estos casos es que se corte el diálogo. No fue ni la semana pasada ni esta, entonces no tenemos con quién hablar para llegar a una solución.”
Sin Aportes de Obra Social y Deudas Millonarias
La audiencia de hoy era de vital importancia y se centró en el impago de los aportes de obra social de los trabajadores, una deuda crítica que se suma a la delicada situación económica de los empleados.
“Era muy importante para nosotros saber qué estaba pasando con esa plata. Al no presentarse ellos, todavía seguimos sin saber qué están haciendo con esos fondos, por qué no pagaron los aportes,” detalló el delegado.
La situación financiera que atraviesan los empleados es crítica:
- Sueldos adeudados: Pyam debe parte del sueldo de agosto.
- Impago de septiembre: Hoy, cuarto día hábil, aún no han depositado el sueldo de septiembre.
- Medio Aguinaldo: Se adeuda la mitad del aguinaldo de junio.
- Falta de Información: Los dueños, que son de Buenos Aires, casi no aparecen en la planta del Parque Industrial y no brindan explicaciones a los trabajadores, limitándose a decir que "no tienen plata" a pesar de que la gente sigue trabajando y los productos continúan saliendo de la planta.
El Sindicato Pide Multa y “Fuerza Pública”
Ante el vacío dejado por la empresa, el acta de la audiencia fue firmada únicamente por el sindicato y la delegada del Ministerio de Trabajo, la abogada Cecilia Britos. El gremio tomó una medida drástica para garantizar la presencia de la patronal en el futuro.
“Nosotros pedimos la multa y pedimos que se traiga a la empresa, si es necesario, con la fuerza pública para la próxima audiencia,” afirmó Gómez, subrayando la urgencia de reestablecer el diálogo y exigir respuestas.
El sindicato ha solicitado un oficio al ARCA para investigar la situación de los aportes de Pyam. Además, revelaron un gesto de solidaridad: la empresa intentó primero pagar una deuda que tiene con el propio sindicato, pero el gremio lo rechazó. "Le dijimos: no, no, no, primero páguele a los trabajadores... Nosotros haremos un plan de pago. Preferimos que esa plata la use para poner al día a la gente."
El "Parate" de las Multas en Paraná
Martín Gómez también expresó una profunda preocupación por la falta de acción del Ministerio de Trabajo en niveles superiores. Denuncia que si bien inician las actuaciones en Gualeguaychú, los expedientes son luego derivados a Paraná para la aplicación de multas, donde quedan paralizados.
“El tema es que en Paraná duermen los expedientes,” lamentó Gómez. “Preguntás, hacés el seguimiento... y nadie te contesta nada.” El sindicato no puede siquiera conocer los montos de las multas que debieran aplicarse, lo que resulta en una sensación de impunidad para las empresas incumplidoras.
El delegado recordó que la actual normativa, especialmente tras la derogación de ciertas leyes, ha debilitado las herramientas de sanción del Ministerio. Esto lleva a que muchos casos terminen en la justicia, lo que implica juicios de "uno o dos años" que los trabajadores no pueden esperar. “Es lamentable, por eso las empresas se manejan como se están manejando, porque no hay quien le ponga el cascabel al gato,” concluyó.
Autor:´JAVIER VILABOA
