La Municipalidad avanza con las gestiones del pago de la asignación estímulo para el personal de Salud
Tweet
En el marco de la emergencia sanitaria por Coronavirus (COVID-19), la Municipalidad lleva adelante un plan de acciones tendientes a prevenir al máximo posible la evolución de la pandemia en la ciudad. En este contexto, los servicios esenciales y las distintas acciones que se llevan adelante en el marco de la emergencia, son garantizados por el personal municipal de las diferentes dependencias, cumpliendo con las distintas tareas con el compromiso que como servidores públicos los caracteriza.
El Gobierno nacional dispuso el pago de un bono extra de cinco mil pesos a todo el personal de la salud, que se cobrará entre los meses de abril y julio. El pago extra fue implementado en retribución a la tarea que realizan ante la pandemia de coronavirus.
A través del trabajo conjunto entre la secretaría de Desarrollo Social, Ambiente y Salud, y la dirección de Personal, avanzan las gestiones para que el personal de salud municipal abocado a tareas de mitigación de la pandemia por COVID-19, perciba el pago de la asignación estímulo establecida por el poder ejecutivo nacional mediante decreto 315/2020.
La norma establece un pago extraordinario de carácter no remunerativo para los trabajadores en relación de dependencia correspondientes a las actividades desarrolladas dentro de establecimientos asistenciales del sistema sanitario abocados al manejo de casos. Los profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social, abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19, percibirán la asignación estímulo
La asignación consistirá en el pago de cinco mil pesos ($ 5.000) para las tareas prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio y estará a cargo del Estado Nacional. El pago estará sujeto a la efectiva prestación de servicios. Es importante recordar que el pago lo realiza el gobierno nacional, no los gobiernos provinciales o municipales.
Si durante el período establecido, el trabajador o la trabajadora no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la suma a abonar se ajustará proporcionalmente a la efectiva prestación del servicio, con excepción de los casos afectados por COVID-19 conforme los protocolos vigentes, que recibirán la asignación completa.
El beneficio incluye a trabajadores del ámbito de la salud del sector privado o público o bajo "otras formas contractuales", en tanto la prestación del servicio presente la característica de continuidad, ya sea bajo la figura de la locación de servicios, pasantías, becarios, residencias o prácticas profesionales.
Es por ello que el Presidente Municipal, Esteban Martin Piaggio, se encuentra realizando las gestiones necesarias con el Gobierno Nacional del pago, en los términos del Decreto Presidencial N°315/2020, para todo el personal de salud que, exclusivamente, continúe prestando servicios en el marco de la emergencia sanitaria, contemplando la proporcionalidad en relación a la carga horaria de cada trabajador o trabajadora.
